Страница профсоюза комитета образования г.о. Королёв

Коллективный договор МБУДО ЦРТДИЮ.

Положение о выплатах стимулирующего характера работникам МБУДО ЦРТДиЮ го Королёв.

Положение о порядке проведения специальной оценки условий труда.

Положение о доплатах за выполнение дополнительных работ.

Положение о порядке аттестации педагогических работников.

Положение о дополнительных образовательных программах.

Положение об общем собрании работников.

Положение об управляющем совете.

Федеральный закон о специальной оценке условий труда.

Критерий для расчёта стимулирующей части оплаты труда.

Об утверждении особенностей режима труда и отдыха.

О предоставлении льгот.

Перечень по охране труда.

По сокращению излишней отчётности.

Постановление правительства о назначении досрочных пенсий.

Приказ правительства о предоставлении отпуска до одного года.

Профессиональная этика.

Профстандарт для педагога дополнительного образования.

Трудовой кодекс коллективные договоры.

Трудовой кодекс.

Устав.

Устав профсоюза работников образования и науки.

Отраслевое региональное соглашение МО 2020-2022 гг

Учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Основные этапы разработки и заключения коллективного договора образовательного учреждения.

V Пленум Московского областного Комитета Профсоюза

Отраслевое территориальное соглашение регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования в городском округе Королёв МО на 2021-2023 г

Учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии работодателем локальных нормативных актов

КОРОЛЁВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КОМИТЕТ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ГРАФИК ЗАЕЗДОВ В САНАТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2019 году

Устав кредитно-потребительского кооператива "ПрофАльянс"

Фильм о нашем центре!

Газета "Мой профсоюз"

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации добровольная общественная организация граждан, работающих в образовательных организациях независимо от их организационно-правовой формы. Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Миссия Профсоюза:
-способствовать принятию законов, отражающих интересы человека труда;
-защищать своих членов от неправильного применения действующего законодательства;
-научить работников образования коллективно отстаивать свои трудовые права и профессиональные интересы.


Состав и обязанности членов профсоюзного комитета:

Матросова Елена Николаевна
Председатель первичной профсоюзной организации МБУДО ЦРТДиЮ. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, соглашениями и коллективным договором. Стремится к совершенствованию трудовых отношений в коллективе, улучшению условий труда педагогических работников, повышению их квалификации, их социального и профессионального статуса, совершенствованию социального партнерства.

Семенова Валентина Ивановна
Уполномоченный по охране труда. Осуществляет контроль за соблюдением норм, правил охраны труда. Является уполномоченным лицом по заключению соглашения по охране труда с администрацией. Содействует улучшению условий труда педагогических работников.

Пробылова Людмила Брониславовна
Ответственный за организацию работы по социально-экономическим вопросам.
Проводит разъяснительную работу среди членов профсоюза о трудовых, социально-экономических правах и профессиональных интересах работников. Содействует повышению их квалификации, социального и профессионального статуса.

 

Немного профсоюзной жизни.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
- участие в обеспечении охраны труда работников, создание здоровых и безопасных условий труда;
- организация оздоровительных и культурно-просветительских мероприятий для членов профсоюза и их семей;
- оказание консультационной и материальной помощи членам профсоюза;
- содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации;
- представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждения, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях;
- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией;
- ведение переговоров и заключение коллективного договора, участие в подготовке локальных актов;
- контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства, положений Коллективного договора.
Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.
социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был подписан 15.12 2017 года и заключен сроком на 2018 - 2021 (3 года).
Основные направления организации работы профсоюзного комитета:
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета МБУДО ЦРТДиЮ:
- планирование работы профсоюзного комитета;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
- оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
- участие в разработке локальных нормативных актов МБУДО ЦРТДиЮ;
- участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ОУ;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа первичной профсоюзной организации в процессе осуществления контрольной функции.
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
- анализ приказов по вопросам приема и увольнения, подготовка информации и др.
5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза
- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников, экскурсионных туров, социальных акций и др.
6. Организаторская работа первичной профсоюзной организации по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
- приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в учреждении.

Московская областная организация профсоюза подвела итоги областного конкурса "Лучший профсоюзный лидер в образовании -2017"